La salud y bienestar de nuestros empleados son importantes para nosotros y nos esforzamos por ofrecer un programa de beneficios sociales completo y de calidad.
Sonepar Ibérica atiende las diferentes necesidades de sus empleados, diseñando un Plan Global de Beneficios Sociales.
Flexibilidad en los horarios de entrada y salida del trabajo
Inversión en dispositivos digitales
Estabilidad en el empleo
Más del 95% de la plantilla tiene un contrato indefinido
Fomento de campañas de salud y prevención
Promoción de hábitos de alimentación saludable
Desarrollo de actividades deportivas y de vida saludables
Promoción de medios digitales para evitar desplazamientos
Pack completo de beneficios sociales con beneficios fiscales: tickets restaurante, tickets guardería, tickets de transporte público o seguro médico privado
Becas de estudio a hijos de empleados
Orientación laboral a hijos de empleados
Comprometidos con el desarrollo sostenible
Compromiso por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
Favorecemos la desconexión digital
Abanderamos la ética y el compliance
