La salud y bienestar de nuestros empleados son importantes para nosotros y nos esforzamos por ofrecer un programa de beneficios sociales completo y de calidad.
Sonepar Ibérica atiende las diferentes necesidades de sus empleados, diseñando un Plan Global de Beneficios Sociales.

Flexibilidad en los horarios de entrada y salida del trabajo

Inversión en dispositivos digitales

Estabilidad en el empleo

Más del 95% de la plantilla tiene un contrato indefinido

Fomento de campañas de salud y prevención

Promoción de hábitos de alimentación saludable

Desarrollo de actividades deportivas y de vida saludables

Promoción de medios digitales para evitar desplazamientos

Pack completo de beneficios sociales con beneficios fiscales: tickets restaurante, tickets guardería, tickets de transporte público o seguro médico privado

Becas de estudio a hijos de empleados

Orientación laboral a hijos de empleados

Compromiso por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

Comprometidos con el desarrollo sostenible

Abanderamos la ética y el compliance

Favorecemos la desconexión digital

Club de ofertas y descuentos exclusivos para empleados
