Primero las personas | Beneficios Sociales en Sonepar

Beneficios Sociales

Cultura organizacional

Nuestra cultura organizativa se basa en valores y en la confianza y autonomía sobre los equipos.

Compliance

Abanderamos la ética, el compliance y las buenas prácticas corporativas.

Salud y Bienestar

Estamos comprometidos con la salud y el bienestar. Disponemos de un programa global con 5 pilares esenciales: bienestar financiero, emocional, físico, organizacional y alimentación saludable.

Soneclub Team

Somos partícipes de Soneclub Team, un club interno que premia nuestro compromiso y fidelidad.

Medidas de conciliación

Apostamos por políticas que aporten flexibilidad en pro de la conciliación de la vida familiar y laboral, promovemos la desconexión digital, atendemos las necesidades de teletrabajo y estamos comprometidos con el empleo con un 95% de contratación indefinida.

Gestión del talento

Desarrollamos planes de formación, ofrecemos oportunidades de crecimiento, apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades en pro de crear un ecosistema donde todas las personas se sientan partícipes, comprometidas y orgullosas de formar parte de Sonepar.

Sonepar Plus

Disponemos de un club para que los empleados y sus familias puedan hacer compras en multitud de productos y servicios con exclusivas ofertas y descuentos favoreciendo el ahorro. Contamos con fórmulas y herramientas de ahorro destinadas a las familias, como becas a los mejores estudiantes, pólizas y seguros, descuentos en productos financieros, entre muchos otros.

RECONOCIMIENTOS A NUESTROS PROGRAMAS Y PRACTICAS DE RRHH

Sonepar en España ha sido reconocida en numerosas ocasiones por su compromiso con las personas, la excelencia, la profesionalización y las buenas prácticas en el ámbito de RRHH.

Estos son algunos de los galardones

Reconocimiento a las mejores prácticas de Recursos Humanos por el Programa Construyendo Futuro. Premio otorgado por la organización Cedered.

Reconocimiento a las mejores prácticas de Recursos Humanos por el programa Emplea. Premio otorgado por la Universidad de Burgos.

Reconocimiento a las mejores prácticas de Recursos Humanos por el Programa Construyendo Futuro. Premio otorgado por Real Consultores.

Finalista de los Premios Movers & Shakers en su categoría Contribución Social por el Programa Construyendo Futuro.

Reconocimiento por el fomento y desarrollo del empleo por el programa Emplea. Premio otorgado por la organización Empresa Social.

Premio Platino y entidad del año a las mejores prácticas de RRHH en el sector distribución por el Programa Construyendo Futuro. Premio otorgado por la organización Empresa Social.

Reconocimiento internacional COLAM Shareholders’ Choice por el programa Construyendo Futuro. Premio otorgado por Colam – Sonepar.

Premio El Mundo Zen Adecco a las mejores prácticas de Atracción de Talento por el programa Emplea y Jóvenes Talentos. Premio otorgado por El Mundo y Adecco.

Premio Generacción – Categoría Outside por apostar por la diversidad generacional y los jóvenes a través del Programa Construyendo Futuro. Premio otorgado por el Observatorio Generación y Talento.

Reconocimiento al Programa Emplea por el compromiso con los jóvenes universitarios y el fomento del empleo. Reconocimiento otorgado por la Universidad de Las Palmas.

Premio a la Excelencia en Recursos Humanos. Mención Especial a Sonepar por el Programa Construyendo Futuro. Reconocimiento otorgado por Wolters Kluwer.

Reconocimiento a la mejor iniciativa de Igualdad de Oportunidades, otorgado por la Junta de Castilla y León y Xunta de Galicia.

Sello Empresa Comprometida 2021 (002) (1)

Reconocimiento por el compromiso con las Juventudes y el desarrollo del Talento Joven. Reconocimiento otorgado por DCH (directivos de capital humano)y OIJ (organización internacional de Juventudes).