Fomentamos la diversidad y la inclusión

La Diversidad y la Inclusión forman parte de la Política de Recursos Humanos de Sonepar.

Todos tenemos una historia de diversidad que contar, y es por eso que en Sonepar creemos en crear un entorno de trabajo donde todos puedan sentirse bien, usar su voz y saber que pertenecen a una gran empresa.

“Apostamos por la diversidad como enriquecimiento de la organización. Una diversidad que engloba todas las características que hacen a las personas únicas y singulares”, explica cuenta David Morales, Director de RRHH de Sonepar en España.

Al desplegar nuestra estrategia de Diversidad e Inclusión, hemos establecido tres prioridades:

  • Atraer, fidelizar y promover el talento femenino.
  • Diversidad a todos los niveles, para que cualquier colaborador pueda crecer dentro de la organización.
  • Promover un entorno de trabajo inclusivo para las personas con discapacidad.

El pasado mes de noviembre, Sonepar obtuvo la certificación Gender Equality for European & International Standard (GEEIS). Este reconocimiento consolida la implicación y la calidad de nuestras acciones para promover la diversidad de género en el ámbito laboral.

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