Fomentamos la diversidad y la inclusión
La Diversidad y la Inclusión forman parte de la Política de Recursos Humanos de Sonepar.
Todos tenemos una historia de diversidad que contar, y es por eso que en Sonepar creemos en crear un entorno de trabajo donde todos puedan sentirse bien, usar su voz y saber que pertenecen a una gran empresa.
“Apostamos por la diversidad como enriquecimiento de la organización. Una diversidad que engloba todas las características que hacen a las personas únicas y singulares”, explica cuenta David Morales, Director de RRHH de Sonepar en España.
Al desplegar nuestra estrategia de Diversidad e Inclusión, hemos establecido tres prioridades:
- Atraer, fidelizar y promover el talento femenino.
- Diversidad a todos los niveles, para que cualquier colaborador pueda crecer dentro de la organización.
- Promover un entorno de trabajo inclusivo para las personas con discapacidad.
El pasado mes de noviembre, Sonepar obtuvo la certificación Gender Equality for European & International Standard (GEEIS). Este reconocimiento consolida la implicación y la calidad de nuestras acciones para promover la diversidad de género en el ámbito laboral.
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