• Las filiales Dielectro Industrial e Hispanofil ganaron los premios en Galicia y Castilla y León, respectivamente
  • La iniciativa de RRHH tiene como objetivo el desarrollo y empoderamiento de las mujeres a través de cuatro líneas de acción

El Programa Powered By Women de Sonepar Ibérica ha recibido dos galardones en la Tercera Edición de los Premios Transfronterizos GEMCAT (Proyecto de Generación de Empleo de Calidad Transfronterizo) como mejor iniciativa en igualdad de oportunidades.

Los galardones, entregados el 17 de diciembre, fueron concedidos a Dielectro Industrial e Hispanofil, filiales del Grupo Sonepar Ibérica. Estos premios, celebrados conjuntamente en Galicia, Castilla y León, Extremadura y Norte de Portugal, solo premian una iniciativa por región. En este sentido, Sonepar Ibérica logró los galardones en Galicia (Dielectro Industrial) y Castilla y León (Hispanofil).

Los premios reconocen las “medidas que contribuyan a la consecución de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos relacionados con la actividad de la empresa” y se enmarcan dentro del proyecto GEMCAT – Generación de Empleo de Calidad Transfronterizo, cofinanciado por el programa INTERREG V – España-Portugal (POCTEP).

La iniciativa Powered By Women de Sonepar Ibérica tiene como objetivo el desarrollo y el empoderamiento de las mujeres y se desarrolla a través de cuatro líneas de acción: impulsar el talento femenino; visibilizar la labor de mujeres referentes en la historia; divulgación de las áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) entre las niñas y las jóvenes; y el compromiso de seguir avanzando por la igualdad, la diversidad y la inclusión.

Desde el lanzamiento del programa en junio de este año, Sonepar Ibérica y sus filiales han realizado varios talleres de orientación laboral dirigidos a mujeres en riesgo de exclusión social (80 participantes), 9 talleres STEM en colegios en los que han participado más de 200 jóvenes y se han actualizado 7 planes de igualdad de oportunidades.

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