Construyendo Futuro ha sido premiado por los premios COLAM, como parte del 150 aniversario del grupo familiar Coisne & Lambert.
Colam Entereprendre, empresa holding familiar de Sonepar, reconoce con estos galardones las actividades e iniciativas por parte de las empresas de Sonepar en todo el mundo que tengan un impacto en el medio en el que desarrollan su actividad de negocio, incluyendo personas, sociedad, desarrollo sostenible y respeto al medio ambiente.
Sonepar Ibérica y sus empresas han sido premiadas entre las más de 239 empresas y marcas que componen Sonepar a nivel internacional.
Los tres premios otorgados han sido: Premio Medio Ambiente a Sonepar Canadá por su iniciativa de reciclaje en la ciudad de Ontario; Premio Social, concedido a Dimensional por GDAIS, iniciativa social que ayuda a niños y adolescentes con riesgo de exclusión social y el Premio Especial Elección de los Accionistas, concedido a Sonepar Ibérica por el programa Construyendo Futuro.
Este reconocimiento a la labor realizada en recursos humanos y responsabilidad social acompaña a Sonepar Ibérica junto a anteriores galardones a las mejores prácticas en RRHH por la Universidad de Burgos y el VI Premio de la Red de RRHH 2016.
Más sobre Construyendo Futuro:
Construyendo Futuro aúna tres programas que velan por la formación y la integración laboral de nuestros jóvenes.
- Becas Jóvenes Talentos: Con esta iniciativa, desde Sonepar Ibérica tratamos de reconocer el mérito a los estudios de los hijos de los empleados, dando prioridad a las familias más necesitadas. A lo largo de estos 4 años, hemos otorgado más de 140 becas de hasta 3mil euros.
- Emplea: Colaboramos con más de 250 Institutos de Formación Profesional, Escuelas de Negocio y Universidades nacionales y extranjeras, posibilitando la formación en prácticas de estudiantes de todos los ámbitos profesionales en nuestros centros de trabajo. En los últimos 3 años, más de 500 estudiantes han realizado prácticas en nuestros centros de trabajo. Del mismo modo, ofrecemos desde las empresas formación gratuita a los tutores y orientación laboral a los estudiantes.
- Lanzadera: apoyamos a los hijos de los empleados en la búsqueda de empleo, orientándoles y proporcionando asesoramiento sobre el mercado de trabajo y potenciando su empleabilidad.
El Departamento de Recursos Humanos de Sonepar Ibérica quiere seguir mejorando y posibilitando ser socios facilitadores del negocio; apoyando a todos los componentes de Sonepar Ibérica con su actividad. Se desea ofrecer a Sonepar Ibérica y a sus empresas el talento y las personas necesarias para seguir construyendo juntos una empresa diferente y consolidando el posicionamiento de liderazgo en el sector, impulsando la digitalización y la profesionalización del sector de una forma ética. Con todo esto, en Sonepar Ibérica seguimos trabajando para ser “La Référence”.
Construimos futuro.
