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Premio_Generacción2019_Jean Cyrille Verspieren

El Observatorio Generación & Talento premia el programa Construyendo Futuro de Sonepar Ibérica

  • Estos premios reconocen las mejores políticas de recursos humanos destinadas a gestionar la diversidad generacional en las empresa

  • Construyendo Futuro apoya la formación y la empleabilidad de los jóvenes a través de un triple programa

Sonepar Ibérica recibió ayer un galardón por su programa Construyendo Futuro en la II Edición de los Premios Generacción, organizados por el Observatorio Generación & Talento.

En concreto, la organización ha recibido un premio en la categoría Outside Company por su triple programa Construyendo Futuro, que impulsa la formación y la empleabilidad de los jóvenes talentos.

Es un honor que se reconozca el esfuerzo de Sonepar Ibérica por impulsar la formación y la empleabilidad de los jóvenes a través de Construyendo Futuro”, ha afirmado Jean-Cyrille Verspieren, Presidente del Grupo Sonepar Ibérica. “Fomentamos el desarrollo personal y profesional de las más de 1.500 personas que forman parte de Sonepar Ibérica, ha recordado Verspieren, quien ha añadido que “la clave de nuestra sostenibilidad reside en nuestro afán por atraer, formar y potenciar al mejor talento del sector”.

Construyendo Futuro es un triple programa que, desde hace cinco años, apuesta por el talento joven a través de tres iniciativas:

  • Programa Emplea: Sonepar Ibérica Colabora con más de 250 Institutos de Formación Profesional, Escuelas de Negocio y Universidades nacionales y extranjeras, posibilitando la formación en prácticas de estudiantes con ayudas económicas al estudio muy superiores a la media. Este programa también ofrece formación gratuita a los tutores y orientación laboral a los estudiantes.
  • Programa de Becas: Sonepar Ibérica reconoce el mérito a los mejores estudiantes e hijos de los empleados, ofreciéndoles becas de ayuda al estudio. El Grupo concede becas de hasta 3.000 euros por alumno. Durante los últimos cinco años, se han concedido más de 160 becas.
  • Programa Lanzadera: Sonepar Ibérica presta orientación laboral a los recién titulados, guiándoles en la búsqueda de empleo.

“Nuestras acciones de recursos humanos demuestran nuestro compromiso con las personas, la excelencia, la profesionalización y el talento joven”, ha aseverado el Presidente de Sonepar Ibérica, quien ha destacado que “diferentes entidades y organismos ya han reconocido las acciones de Sonepar Ibérica en materia de recursos humanos”.

Acerca del Observatorio Generación & Talento

El Observatorio Generación & Talento es un órgano para la investigación, análisis y formación en materia de diversidad generacional y su impacto en la realidad socio-económico-laboral en las organizaciones.

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Sonepar Ibérica gana el Premio internacional COLAM Shareholders’ Choice por Construyendo Futuro

Construyendo Futuro ha sido premiado por los premios COLAM, como parte del 150 aniversario del grupo familiar Coisne & Lambert.

Colam Entereprendre, empresa holding familiar de Sonepar, reconoce con estos galardones las actividades e iniciativas por parte de las empresas de Sonepar en todo el mundo que tengan un impacto en el medio en el que desarrollan su actividad de negocio, incluyendo personas, sociedad, desarrollo sostenible y respeto al medio ambiente.

Sonepar Ibérica y sus empresas han sido premiadas entre las más de 239 empresas y marcas que componen Sonepar a nivel internacional.

Los tres premios otorgados han sido: Premio Medio Ambiente a Sonepar Canadá por su iniciativa de reciclaje en la ciudad de Ontario; Premio Social, concedido a Dimensional por GDAIS, iniciativa social que ayuda a niños y adolescentes con riesgo de exclusión social y el Premio Especial Elección de los Accionistas, concedido a Sonepar Ibérica por el programa Construyendo Futuro.

Este reconocimiento a la labor realizada en recursos humanos y responsabilidad social acompaña a Sonepar Ibérica junto a anteriores galardones a las mejores prácticas en RRHH por la Universidad de Burgos y el VI Premio de la Red de RRHH 2016.

Más sobre Construyendo Futuro:

Construyendo Futuro aúna tres programas que velan por la formación y la integración laboral de nuestros jóvenes.

  • Becas Jóvenes Talentos: Con esta iniciativa, desde Sonepar Ibérica tratamos de reconocer el mérito a los estudios de los hijos de los empleados, dando prioridad a las familias más necesitadas. A lo largo de estos 4 años, hemos otorgado más de 140 becas de hasta 3mil euros.
  • Emplea: Colaboramos con más de 250 Institutos de Formación Profesional, Escuelas de Negocio y Universidades nacionales y extranjeras, posibilitando la formación en prácticas de estudiantes de todos los ámbitos profesionales en nuestros centros de trabajo. En los últimos 3 años, más de 500 estudiantes han realizado prácticas en nuestros centros de trabajo. Del mismo modo, ofrecemos desde las empresas formación gratuita a los tutores y orientación laboral a los estudiantes.
  • Lanzadera: apoyamos a los hijos de los empleados en la búsqueda de empleo, orientándoles y proporcionando asesoramiento sobre el mercado de trabajo y potenciando su empleabilidad.

El Departamento de Recursos Humanos de Sonepar Ibérica quiere seguir mejorando y posibilitando ser socios facilitadores del negocio; apoyando a todos los componentes de Sonepar Ibérica con su actividad. Se desea ofrecer a Sonepar Ibérica y a sus empresas el talento y las personas necesarias para seguir construyendo juntos una empresa diferente y consolidando el posicionamiento de liderazgo en el sector, impulsando la digitalización y la profesionalización del sector de una forma ética. Con todo esto, en Sonepar Ibérica seguimos trabajando para ser “La Référence”.

Construimos futuro.

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